Comptable assistant-e
Formation qualifiante niveau 4 (bac), 3 jours 1/2 de distanciel et 1 jour de présentiel.
Formation créée le 21/03/2023. Dernière mise à jour le 23/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
930 heuresFinancement CPF
Formation finançable CPFComptable assistant-e
Formation qualifiante niveau 4 (bac), 3 jours 1/2 de distanciel et 1 jour de présentiel.
Cette formation vous permettra d'obtenir un titre professionnel niveau bac (niveau 4), l'objectif est d'acquérir les compétences nécessaires pour un poste en entreprise ou cabinet comptable en étant opérationnel et autonome. Vous serez accompagnés tout au long du parcours même pendant les périodes de distanciel.
Version PDFObjectifs de la formation
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Étudiants
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Prérequis
- Niveau de première, terminale, CAP/BEP ou équivalent
- Satisfaire aux tests et à l'entretien de motivation
Contenu de la formation
Intégration
- Accueil, informations sur les objectifs et le déroulé de la formation, les méthodes d'apprentissage
- Présentation des apprenants et de la formatrice
- Présentation du métier et des risques liés à celui-ci
- Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
- S'inscrire dans une perspective d'emploi
Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients → Établir une facture et un avoir et enregistrement comptable → Gestion des relances clients → Gestion du paiement et de l’enregistrement comptable
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie → Saisie comptable, état de rapprochement
Préparer les opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Assurer la gestion administrative du personnel → Maîtriser la procédure obligatoire à l’entrée du salarié → Communiquer oralement et par écrit avec le personnel, rédiger une note de service
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie → Gestion des paramètres de paie (taux horaire, PMSS, taux de cotisation) → Intégrer des heures supplémentaires, des congés payé, une absence
- Présenter et transmettre des tableaux de bord
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
- Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
- Traiter les emprunts et l'affectation du résultat
Préparation à votre futur métier
- Rédaction lettre de motivation et CV
- Mise en situation entretien d’embauche
Période en entreprise de 5 semaines
Certification
- 4 heures d'épreuve écrite 20 minutes d'entretien technique 20 minutes d'entretien final
- L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel.
- Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules. A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir l’obtention du titre professionnel.
Équipe pédagogique
Valérie DESVARD : Expérience professionnelle en comptabilité, paie et ressources humaines. Formatrice depuis plusieurs années et diplômée d'un Master II Management et gestion des entreprises.
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants